مقاله ارائه الگوی انگیزش شغلی مبتنی بر باورهای دینی و اخلاق حرفهای در مدیریت تراز انقلاب اسلامیشنبه 16, آگوست 2025
مقاله ارائه الگوی انگیزش شغلی مبتنی بر باورهای دینی و اخلاق حرفهای در مدیریت تراز انقلاب اسلامی
سایت همیارپروژه یک پروژه بسیار کاربردی را در حوزه مقاله ارائه الگوی انگیزش شغلی مبتنی بر باورهای دینی و اخلاق حرفهای در مدیریت تراز انقلاب اسلامی انجام داده و آن را جهت دانلود شما عزیزان در سایت قرار داده است.جهت خرید و دانلود پروژه توضیحات زیر را مطالعه نمایید.
مقاله :
مقاله عمدتاً به نثری با موضوعات غیر تخیلی گفته می‌شود که بخش مستقلی از یک کتاب، روزنامه، مجله و غیره را تشکیل می‌دهد. مقاله معمولاً نوشته‌ای است مربوط به یک موضوع ویژه.
توضیحات پروژه :
عنوان : مقاله ارائه الگوی انگیزش شغلی مبتنی بر باورهای دینی و اخلاق حرفهای در مدیریت تراز انقلاب اسلامی
شماره پروژه :۹۳۵۵۵
توضیح :
این پروژه شامل مقاله‌ای آماده با موضوع، ارائه الگوی انگیزش شغلی مبتنی بر باورهای دینی و اخلاق حرفهای در مدیریت تراز انقلاب اسلامی در ۱۴ صفحه ورد می باشد. در ادامه مقدمه ای از این مقاله را خواهیم داشت:
مقدمه: با توجه به اهمیت هم‌راستاسازی نظریه‌های مدیریتی با بسترهای فرهنگی و دینی، نیاز به توسعه مدل‌هایی بومی و اسلامی در حوزه مدیریت منابع انسانی بیش از پیش احساس می‌شود. نظریه‌های انگیزش موجود عمدتاً مبتنی بر مبانی سکولار هستند و ممکن است در محیط‌های سازمانی مبتنی بر ارزش‌های دینی کارآمد نباشند.
طرح موضوع / سؤال پژوهش: این پژوهش با هدف طراحی و اعتبارسنجی یک مدل بومی-اسلامی انگیزش شغلی انجام شده است. سؤال اصلی آن است که آیا می‌توان الگویی از انگیزش را که ریشه در باورهای دینی و اخلاق اسلامی دارد، ارائه داد که بتواند پیامدهای مهم شغلی را به شکل معناداری پیش‌بینی کند؟
روش تحقیق: این مطالعه با رویکردی ترکیبی انجام شد. در مرحله اول، تحلیل محتوای کیفی متون اسلامی با روش دلفی و اجماع متخصصان انجام شد که منجر به شناسایی هفت سازه اصلی انگیزشی شد: مسئولیت‌پذیری الهی، اخلاص، امانت‌داری، احسان (کمال اخلاقی)، رضایت معنوی، جهت‌گیری خدمت انقلابی و مشارکت اجتماعی. این سازه‌ها در قالب یک ابزار پیمایشی ساختاریافته عملیاتی‌سازی شدند و با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) بر مبنای داده‌های گردآوری‌شده از ۳۹۸ کارمند در مؤسسات اسلامی ایران، آزمون شدند.
یافته‌ها: نتایج نشان داد که هر هفت سازه پیشنهادی به طور معناداری قادر به پیش‌بینی پیامدهای کلیدی شغلی مانند رضایت شغلی، انگیزش درونی، تعهد سازمانی و کاهش قصد ترک خدمت هستند. به‌ویژه، دو سازه «جهت‌گیری خدمت انقلابی» و «مسئولیت‌پذیری الهی» پیش‌بینی‌کننده‌های قوی‌تری برای تعهد کاری و رفتار اخلاقی شناخته شدند. این یافته‌ها نه تنها کارآمدی مدل پیشنهادی را نشان می‌دهند، بلکه بر محدودیت نظریه‌های انگیزشی سکولار در زمینه‌های فرهنگی-دینی تأکید کرده و لزوم بازاندیشی در نظریه‌های مدیریت را گوشزد می‌کنند. مدل ارائه‌شده همچنین به استعمارزدایی نظری از مطالعات انگیزش کمک کرده و چارچوبی عملی برای توسعه مدیریت منابع انسانی اسلامی و راهبری ارزش‌محور فراهم می‌سازد.
کلیدواژه‌ها: انگیزش کاری اسلامی، رهبری اخلاقی، رضایت معنوی، مدیریت منابع انسانی اسلامی (مباح)، مدیریت انقلابی.
نحوه خرید و دانلود فایل پروژه:
برای دانلود فایل های این پروژه ابتدا بروی دکمه خرید کلیک نمایید.
بعداز مشاهده فاکتور و پرداخت هزینه از طریق درگاه سایت لینک دانلود فایلهای پروژه“مقاله ارائه الگوی انگیزش شغلی مبتنی بر باورهای دینی و اخلاق حرفهای در مدیریت تراز انقلاب اسلامی“برای شما نمایش داده می شود.
فایلهای پروژه به صورت ۱۰۰% تست شده و تمامی فایل ها سالم می باشد.
سفارش پروژه مشابه :
درصورتی که پروژه ای مشابه دارید که میخواهید بصورت سفارشی برایتان انجام شود میتوانید در تلگرام یا واتساپ یا ایتای شماره ۰۹۱۱۷۹۸۳۷۰۹ پیام دهید و یا به صفحه انجام پروژه های ترجمه و انجام مقاله علمی پژوهشی مراجعه کرده و پروژه خود را سفارش دهید.
خرید پروژه های مشابه :
سایت همیارپروژه صدها مقاله آماده را انجام داده و برای خرید با قیمت بسیار مناسب در سایت بارگذاری نموده است.برای مشاهده این پروژه ها میتوانید به صفحه پروژه های آماده الهیات و پروژه های آماده مدیریت و پروژه های آماده ترجمه و مقاله های آماده مراجعه نمایید.
دیدگاهتان را بنویسید