" > حق بیمه کارفرما و پرداخت پاداش در حسابداری |همیارپروژه|حق بیمه کارفرما پاداش حسابداری
با ما تماس بگیرید
ساعت : 8 الی 23
09117983709 - 09330859275
(مشاوره و سفارش پروژه)
totop

حق بیمه کارفرما و پرداخت پاداش در حسابداریشنبه 09, ژانویه 2021

حسابداری همیارپروژه

حق بیمه کارفرما و پرداخت پاداش در حسابداری

در ادامه آموزش های سایت همیارپروژه آموزش حسابداری ارائه خواهد شد .آموزشها از مقدماتی تا پیشرفته ادامه دارد و ما به شما رشته حسابداری را یاد خواهیم داد. با ما همراه باشید.

آموزش حسابداری

حق بیمه سهم کارفرما در حسابداری

به موجب قانون تامین اجتماعی کارفرمایان موظفند که پس از تنظیم لیست حقوق و دستمزد و کسر ۷ درصد حق بیمه سهم کارکنان معادل ۲۳ در صد جمع ناخالص حقوق و دستمزد ناخالص را به عنوان حق بیمه سهم کارفرما محاسبه و همرا با حق بیمه سهم کارکنان به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمایند.

نحوه ثبت حقوق و دستمزد با توجه به کسور قانونی

نکته:در صورتی مه موسسه مربوط تمایل به تفکیک سهم هزینه هر یک از بخش‌های تولیدی، اداری و یا فروش را داشته باشد.

قسمت بدهکار سهم‌های قبلی (هزینه حقوق و دستمزد) تفکیک خواهد شد.

پاداش در حسابداری

یکی از موارد در کارکنان، که برای تشویق آنها علاوه بر حقوق و دستمزد داده می‌شود پاداش است.

معمولا پاداش مبتنی بر درصدی از سود موسسه می‌باشد.

اگر مبنای پاداش درصدی از سود موسسه باشد چهار حالت برای نحوه محاسبه آن موجود می‌باشد.

حالت اول:پاداش بر مبنای سود قبل از کسر مالیات بر درآمد و پاداش

مثال:

فرض کنید شرکت تولیدی سامان همه ساله معادل ۲۰ در صد از سود را به عنوان پاداش محاسبه و پرداخت نماید در صورتی که سود سال جاری ۱۰۰۰۰۰۰۰ ریال باشد:

مطلوب است محاسبه پاداش بر مبنای سود قبا از کسر مالیات و پاداش

۱۰۰۰۰۰۰۰*۲۰/۰=۲۰۰۰۰۰۰

حالت دوم پاداش در حسابداری

حالت دوم:

پاداش بر مبنای سود قبل از کسر مالیات بر درآمد پس از کسر پاداش در اسن حالت اگر b را به عنوان پاداش فرض کنیم خواهیم داشت:

(b-سود)*نرخ=b

و در مثال قبل میزان پاداش به صورت زیر محاسبه می‌شود:

B=20/0*(10.000.000-b)

B=2.000.000-20/0b

B+2/0b=2.000.000

B=2.000.000÷۲/۱=۱٫۶۶۶٫۶۶۷

حالت سوم پاداش در حسابداری:

حالت سوم:پاداش بر مبنای سود پس از کسر مالیات بر درآمد و قبل از کسر پاداش، پرداخت می‌شود .

و در این حالت اگر b را به عنوان پاداش و t را به عنوان مالیات فرض کنیم خواهیم داشت.

(T-سود)*نرخ=b

و اگر نرخ مالیات معین باشد

(b  – سود ) * نرخ = T

و دستگاه فوق با استفاده از روش دو معادله و دو مجهول حل می‌کنیم.

در مثال قبل اگر نرخ مالیات ۱۰ درصد باشد و از حالت سوم برای پرداخت پاداش استفاده شود:

معادله اول

B = 2.000.000 – ۲/۰ T

T = 10/ 0 (10.000.000 – b )

T = 1.000.000 – ۱/۰ b

در معادله اول به جای T مقدار معادله دوم را قرار دهیم.

B = 2.000.000 – ۲/۰ (۱٫۰۰۰٫۰۰۰ – ۱ /۰ B)

در نتیجه

B = 1.764.706

حالت چهارم پاداش در حسابداری

حالت چهارم: پاداش بر مبنای سود پس از کسر پاداش و مالیات بر درآمد با توجه به مفروضات قبل خواهیم داشت.

(B – t  – سود) * نرخ = b

(b – سود) * نرخ مالیات = T

و مجددا دو معادله فوق حل می‌شود.

با توجه به مفروضات قبلی ( نرخ مالیات ده درصد و نرخ پاداش ۲۰ درصد) اگر در حالت چهارم برای پرداخت پاداش استفاده شود:

B = 2.000.000 – ۲/۰ T – ۲/۰ B

T = 10/0 (10.000.000 – b)

B = 2.000.000 – ۲/۰ (۱٫۰۰۰٫۰۰۰ – ۱/۰B) – ۲/۰B

B = 1.525.423

در اینجا آشنایی با رشته حسابداری بخش یازدهم به پایان رسیده است و در آموزش های بعدی به مباحث دیگر رشته حسابداری می پردازیم. همچنین از شما مخاطبین عزیز سایت همیارپروژه دعوت می کنم که برای انجام پروژه های حسابداری خود آموزش های ما را دنبال نمایید.

نویسنده : زهرا رستمی

جهت سفارش پروژه به لینک زیر مراجعه نمایید :
همچنین می توانید برای ارتباط سریعتر با شماره و آیدی تلگرام زیر تماس حاصل کنید :
۰۹۱۲۹۵۴۰۱۲۲ – آیدی تلگرام : @fnalk

از طریق کلیک برروی آیکن های زیر میتوانید پروژه خود را در تلگرام و یا واتساپ برای ما ارسال کنید:

ثبت سفارش در واتس آپ ثبت سفارش در تلگرام


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

حق نشر برای همیارپروژه – مرجع اصلی پروژه های متلب و پایتون محفوظ است.